Personalwesen

Das Hauptziel von BRISCOOL besteht darin, seinen Kunden das beste Produkt auf dem schnellsten und zuverlässigsten Weg zu liefern, indem das Unternehmen mehr als 40 Länder im Sektor Heiz- und Kühlsysteme bedient, in dem das Unternehmen seit mehr als 36 Jahren tätig ist. Die Konzentration auf die Bedürfnisse der Kunden, die genaue Verfolgung technologischer Entwicklungen und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sind die Eigenschaften, die BRISCOOL am meisten auszeichnen.

BRISCOOLs Erwartungen an seine Mitarbeiter; Es muss einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen, indem es Ideen umsetzt, die Innovation, Kreativität und Qualität unterstützen. Unser Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter zufrieden sind und sich weiterentwickeln und effizient arbeiten können.

Unsere HR-Vision

Ausgehend von der Annahme, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Kapital sind, ist es unser Ziel, unsere Mitarbeiter auf die Zukunft vorzubereiten und so die Erreichung meiner Unternehmensziele bestmöglich zu unterstützen.

Arbeitsleben

BRISCOOL glaubt an die Effizienz der Teamarbeit und maximiert die Beziehungen der Mitarbeiter zu Kunden durch die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.

Ständige Verbesserung

Wir tragen zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bei, indem wir unsere Managementsysteme, die wir im Einklang mit unseren messbaren Zielen erstellt haben, mit den effektivsten Methoden und allen notwendigen Schulungen für unsere Mitarbeiter ausstatten.

Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung

 Schulungen werden in Form von Zertifizierungen, Seminaren und Kursen angeboten, um das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und ihre berufliche Entwicklung sicherzustellen.